CVE, une entreprise à mission et B Corp nativement responsable
CVE est à la fois Entreprise à mission et labelisée B Corp. Le groupe s’engage à générer un impact environnemental, humain et social positif au travers ses activités.
CVE considère que son rôle dépasse largement son projet industriel et économique, ainsi que ses engagements en matière de lutte contre le réchauffement climatique. Notre mission revêt une dimension environnementale et sociale plus large. Notre activité doit être alignée avec la préservation de la biodiversité et des ressources, le développement équilibré de nos territoires, et la promotion d’une société plus équitable et respectueuse.
Concrètement, ces engagements signifient que les décisions de CVE sont prises en tenant compte de leur impact environnemental, humain et social au sens large : que ce soit vis-à-vis de l’entreprise, de ses parties prenantes, ou encore de la société. Ils s’inscrivent dans nos processus d’entreprise.
Notre performance extra-financière en 2023
Notre approche pour mesurer et améliorer nos impacts
Guidé par notre raison d’être, « Mettre l’humain et la planète au cœur de l’énergie de demain », nous déployons une politique à impact ambitieuse :
Notre objectif environnemental
Produire des énergies renouvelables, décentralisées, dans une logique de circuit court, avec la volonté d’accélérer la transition énergétique des territoires, des entreprises et du monde agricole, tout en veillant à limiter l’impact de CVE sur l’environnement.
Des exemples d’initiatives déployées :
- La comptabilisation carbone via le « GHG Protocol » pour prendre en compte l’entièreté de l’empreinte de nos panneaux solaires au moment de leur mise en service. Ce mode de calcul répond aux exigences de la CSRD.
- Le calcul de l’empreinte carbone de nos projets photovoltaïques et de méthanisation sur la totalité de la chaîne de valeur grâce à notre outil le « TIC » (Taux d’Impact Carbone). Il a bénéficié d’une revue critique du laboratoire Observation, Impact, Environnement des Mines ParisTech.
Notre objectif humain
Mettre l’humain au cœur du projet d’entreprise de CVE afin de promouvoir l’épanouissement individuel et collectif, d’encourager l’excellence et de favoriser l’engagement des femmes et des hommes qui le portent.
Des exemples d’initiatives déployées :
- Développement de l’apprentissage et de la formation tout au long de la carrière en lien avec les besoins des équipes et les objectifs stratégiques du groupe. CVE a lancé une plateforme de formation, la CVE Academy..
- Réalisation d’un questionnaire de satisfaction des équipes deux fois dans l’année.
Notre objectif social
Imaginer et construire les modèles énergétiques de demain, en collaboration étroite avec les acteurs des territoires, en favorisant une gouvernance partagée et une création de valeur sociale et locale.
Des exemples d’initiatives déployées :
- 40% de notre parc en France est développé sur des fonciers publics, avec la participation d’instances locales à la gouvernance et au capital, ou permet de consommer directement ou localement l’énergie produite. Cela illustre la dynamique territoriale de notre mission.
- La démarche philanthropique de CVE constitue un autre levier de création de valeur locale. L’objectif est de « donner l’énergie à chacun de construire ensemble une société plus durable et équilibrée ». Les équipes en France disposent de 5 jours pour s’engager en mécénat de compétences. La Fondation CVE abritée à la Fondation de France soutient par ailleurs chaque année à hauteur de 110 000 euros entre 10 et 15 associations.
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