• CVE, producteur français indépendant d’énergies renouvelables, annonce le recrutement de 130 personnes cette année, soit une hausse de 50% de ses effectifs ;
  • Des besoins qui se concentrent principalement en France (une centaine de postes à pourvoir) et aux États-Unis (20 postes) ;
  • Soucieux de préserver la qualité de vie de ses collaborateurs, CVE leur permet de travailler depuis différentes métropoles en France (Marseille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Paris ou Lyon) et jusqu’à 13 jours par mois en télétravail.

« CVE a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 50 M€ et prévoit de multiplier son parc par 5 d’ici 2026. Le groupe recherche de nouveaux talents pour accompagner cette croissance et s’engager au service d’un projet à impact porteur de sens. Nous rejoindre, c’est intégrer un secteur des énergies renouvelables en pleine effervescence, mais aussi une entreprise respectueuse des femmes et des hommes qui y travaillent. Nous favorisons une flexibilité du travail équilibrée basée sur la responsabilité et l’autonomie. Notre culture d’entreprise crée une dynamique fédératrice que nos nouvelles recrues ne cessent d’enrichir » précise Pierre de Froidefond, co-fondateur de CVE.

Le groupe a ainsi fait évoluer ses pratiques de télétravail, déployées dès 2016, avec la possibilité désormais de bénéficier d’un « forfait télétravail » de 13 jours par mois. De même, CVE propose aux nouveaux recrutés, selon les missions du poste, de choisir leur lieu de travail entre différentes métropoles françaises.


L’activité « Biogaz » en pôle position

Seul acteur indépendant maitrisant l’ensemble de la chaine de valeur, de la collecte de biodéchets jusqu’au retour au sol de la matière organique, en passant par la production de gaz renouvelable, CVE Biogaz totalise aujourd’hui 6 unités de méthanisation en exploitation et construction et 30 projets en cours de développement. Elle ambitionne de devenir, à l’horizon 2030, le premier acteur indépendant du gaz renouvelable en France sur un modèle de méthanisation territoriale.

        • 45 recrutements sont prévus pour accompagner la croissance de CVE Biogaz, répartis en ses 5 pôles : développement, commerce et valorisation, ingénierie, exploitation et administration des ventes.
        • Les profils recherchés sont très divers :
          • Responsable sourcing et valorisation
          • Ingénieur Études & et Développement Biogaz
          • Ingénieur Études & Traitement de déchets
          • Responsable négoce et valorisation
          • Etc

 L’activité « solaire » recrute également pour la France et ses filiales internationales

CVE compte aujourd’hui 244 centrales solaires en exploitation et en construction pour une puissance de 526 MWc. Le groupe développe des solutions innovantes pour anticiper les nouveaux usages et identifier du foncier, dans le contexte mondial porteur du photovoltaïque, à la fois en France et dans ses filiales au Chili, en Afrique du Sud et aux Etats-Unis. Dans ce dernier pays, CVE nourrit de fortes ambitions dans le « Community solar ». En France, le groupe a été précurseur dans la signature de PPA, contrat de long terme entre un producteur d’énergie photovoltaïque et un consommateur d’énergie qui offre notamment l’avantage aux entreprises signataires de se prémunir contre la volatilité des prix de l’énergie.

        • 40 recrutements sont prévus pour accompagner le développement de l’activité « solaire » du groupe, dont la majorité dans les métiers du développement.
        • Forte diversité des profils recherchés :
          • Chargé d’exploitation et Maintenance Photovoltaïque
          • Chargé de Développement Collectivités et Territoires
          • Etc

Pour consulter les offres en cours : https://jobs.cvegroup.com