CVE es una empresa a escala humana donde cada empleado puede medir el impacto de sus acciones, su valor añadido en la organización, pero también establecer las líneas generales de su trabajo. El grupo fomenta la iniciativa y el intercambio de ideas en un proceso de mejora continua. La mutua colaboración también es un gran valor de la compañía. Se impone naturalmente, en un espíritu de «iniciativa” y de solidaridad.
CVE ha optado por internalizar todas las competencias necesarias para el desarrollo, financiación, construcción y explotación de unidades de producción de energías renovables. Hay más de 20 profesiones diferentes dentro del grupo.
Competencias por profesión
– Desarrollo: 65
– Venta de energía: 9
– Construcción y Operación: 38
– Financiación: 22
– Gestión y Soporte: 71
– Venta de energía: 9
– Construcción y Operación: 38
– Financiación: 22
– Gestión y Soporte: 71
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