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Cap Vert Energie est une entreprise agile, pragmatique et compétente qui repose sur la complémentarité des trois Associés fondateurs et sur la qualité de ses équipes. Notre culture d’entreprise se construit autour de l’adhésion de nos collaborateurs à la vision et aux valeurs de Cap Vert Energie.

 UNE CULTURE QUI SE PARTAGE

Notre culture d’entreprise vise à promouvoir l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités, à encourager l’esprit d’initiative et l’innovation, à favoriser le bonheur au travail.

Pour Cap Vert Energie, le savoir-être est aussi important que les compétences, tout comme l’envie d’avancer ensemble. C’est pourquoi les salariés sont invités à partager les fruits de la croissance au travers d’un programme d’actionnariat salarié et d’un accord d’intéressement.

Vivez en images nos dernières journées « au vert »: échappée sportive


RÉVÉLATEUR DE TALENTS

  • 96 % des embauches se font en CDI
  • +25% de hausse de nos effectifs en 2017
  • Plus de 20 métiers sont représentés au sein de Cap Vert Energie
  • 91% de taux de satisfaction moyen de nos collaborateurs
  • Moyenne d’âge : 36 ans

 


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Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement ?

Vous avez envie de vous investir dans une structure en fort développement en France et à l’international, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant ? Rejoignez-nous.